Normalmente en este espacio discutimos aspectos positivos. Sin embargo, es la oportunidad de plantearnos una pregunta: ¿todo en recursos humanos es positivo? La respuesta es obvia y hoy nos centraremos en un aspecto importante que observo en muchos líderes: la falta de coherencia. Seguramente te suena algo familiar, lo cual tampoco es bueno. A medida que nos adentramos en el siglo XXI las empresas centran sus esfuerzos en volverse más rentables y lo hacen de varias maneras: 1