He leído y vivido muchas experiencias de cambio en las organizaciones y por ello, leído información de cómo gestionar el cambio organizacional. Siento que a la mayoría de publicaciones les hace falta un ítem más en sus recomendaciones (algunas si lo tienen): Gestionar el cambio personal. Cambiar significa en​​tre otras cosas, dejar de hacer lo que estás acostumbrado hacer. Y cambiar muchas veces tiene diferentes significados. Cambias porque los resultados no te acompañan. Cam